不会休息的人,根本不会工作
内容来源:要想获得源源不断的精力,其所需要的心理支持是无法忽略的。本文摘自张展晖的新书《掌控:开启不疲惫、不焦虑的人生》。笔记侠经黑天鹅图书(ID:htebook)授权发布。
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完整笔记·精力管理
本文优质度:★★★★★ 口感: 肋眼牛排
笔记侠邀您,先思考:
精英人士如何保持精力充沛?
精力管理的误区,练得越多越好吗?
精力管理正确打开方式是什么?
一、精英人士都在关注什么?
在做健身教练近10年的时间里,我接触过很多精英人士。
他们身上有着不少的共同特质,例如行动力强、自律、敏锐、运气好、高效、专注……对充沛的体力和精干的外形都有近乎偏执的渴求。
我曾在某世界500强公司遇到一位女生。她负责整个中国区经销商的价格对接工作。
每天早上8点上班,晚上8点下班,平均每天要处理40个谈判电话,下班以后整个人的身心基本处于被掏空的状态。
她特别想知道自己到底应该做什么,朝着哪个方向做,才能心态更平和,精力更充沛。
她的诉求很清晰:
在这种压力下,睡眠不足怎么办?
在周而复始的工作状态下,怎么知道自己的精力极限值是多少?
怎么保持精力旺盛每天把工作和生活协调好?
这些问题让她希望通过运动来解决,但显然,已经不能单纯靠运动来解决了。
因为她要的是精力充沛!
二、什么是精力充沛?
美国运动医学会给出过一个健康体适能概念:
每天能有足够的精力去工作和学习,有余力享受休闲活动,能积极应对突发身体状况。
这对现代人来说,是一个非常高的要求,可以说是很多人梦寐以求的体能状态,而上述概念的核心词就是“精力”。
那如何来定义精力呢?
我认为,精力包括身、心两个层面,包含体力、专注力、意志力等多个维度。
三、什么是精力管理?
主动全面掌控自己的体力、专注力和意志力,让自己长期保持收放自如的状态,有可持续的信心和能力去应对挑战和变化,这就是精力管理。
在这个定义中,特别强调的三个字是“可持续”。
我在体育学校篮球班的时候,篮球班要和田径班比赛800米长跑。
篮球班的参赛同学前400米遥遥领先田径班的同学,可是因为前面跑得太快,身体能量消耗过大,在后400米赛程里,被田径班的同学轻松超过。
这就是没有管理好自己的体力。
同样,精力也需要管理,需要规划使用,因为它在一定时期内是有限的、流动的,表现会有高低起伏。
如何做到使用精力时更加平稳?如何使它的分配阈值更高?如何在管理中找到赋能?如何做到精力用之不竭、生生不息……都是精力管理需要解决的问题。
四、精力管理的误区—练得越多越好吗?
2001年,阿迪达斯全明星训练营把全国40名优秀青少年篮球运动员集中在一起,进行为期几周的训练,由国内教练和外教一起担任教练员。
其中一次体能训练课的内容是折返跑,就是从罚球线到底线来回折返5次。国内教练不断强调速度,但我怎么跑也无法超越之前的速度。
这时来自美国的教练和我说:
你需要动脑,算算自己跑到罚球线一共用了几步,怎样用最少的步子、最少的消耗,正好跑到折返的位置再返回。
一步也不要多,你要学会节省消耗和优化效率。
我后来才渐渐明白,原来NBA球员不光是体能好,还知道怎样减少无用的消耗。所以,在比赛时体力管理得更为合理,效率就更高。
这些是从运动员角度对精力管理的理解,普通人同样也适用。
身体状态和精力状态变好不是因为高强度运动,减少无用的消耗也是重中之重,练得越多越好肯定是错误的。
五、精力管理有捷径吗?——“聪明药”的狂欢
为了保持精力旺盛,人们会在运动健身之外走一些捷径。
在美国,很多大学生会使用一类叫作“聪明药”的药物来提高成绩,甚至很多专业人士也在偷偷服用此类药物。
其中较为常用的“阿得拉”(Adderall)是用于治疗注意力缺陷(儿童多动症)的一种药物,服用此药以后,注意力会高度集中,对所做的事情能一直保持兴趣。
大学生们得知此药后如获至宝,因为服用后专注力和记忆力都明显上升,而且精力充沛,有人甚至声称可以一周不睡觉。
曾有临床试验让服用这类药和没有服用的人一起做磁共振,对比发现,两类人的大脑状态区别非常大。
服药者的大脑几乎全部处于兴奋状态;而未服药者的大脑中只有少数区域处于兴奋状态。
大脑长期处于这种兴奋状态会怎样呢?
就像我们很多人在熬夜后或者精神疲惫时,用浓浓的咖啡或者含有高剂量咖啡因的药物,让自己拥有短期、高效的状态一样,时间长了,服用的人就会对这些食物或药物产生依赖。
之后会产生焦虑、抑郁、失眠的副作用,继而还可能出现肥胖、血压紊乱、心脏病或者不育等身体反应。
专注力是非常稀缺的资源,也是保证精力旺盛的一种重要能力,但靠外界刺激获得,是对精力的耗散,而不是生发。
同样,我们提到的体力、意志力等其他精力维度,都是需要在一定时段内出入平衡,才可能使精力用之不竭。
用过度刺激、拔苗助长的方式获得精力,都不是长久之计。
六、精力管理正确打开方式
—怎样保持精力充沛?
《巅峰表现》一书中列举了一些美国职场精力消耗的例子:
超过一半的职场白领认为他们已经快要崩溃,不能再接收更多信息了;
只有三分之一的白领享受了“午休”时间,也就是离开自己的办公桌去吃顿正式的午饭……其他人都是在办公室应付了事;
27%的人会在晚上10点以后到早上6点之前的这段时间里工作,29%的人会在周末工作;
平均每人每年浪费掉5个带薪休假日;
53%的人认为工作太累,自己要垮掉了;
高盛公司有感于员工工作强度太高,给员工限定了一个每天工作时间的上限——17个小时。
这些高强度工作带来的负面效果,印证了我们国人在劝人的时候常说的一句话:
不会休息就不会工作。
那怎样休息是科学有效的?
我们来看一个概念——超量恢复。
超量恢复指的是运动员或者普通人在经过一次训练后,体能水平会逐渐下降,之后经过饮食和睡眠的恢复,体能水平逐渐上升,乃至超过原先体能水平的情况。
在经过训练后,我们的体能会下降,身体需要经过一段时间才能恢复到原来的体能状态,然后逐渐超过之前的体能水平,获得“超量恢复”。
如果没有继续加大训练量,我们的体能水平又会回归之前的状态,丧失“超量恢复”的效应。
假如我们未等到身体足够恢复就继续训练,那么体能水平只会进一步下降,这种情况就是过度训练。
这个原理同样也可以应用到我们的精力管理中。
用超量恢复的方式,让精力永远处在一个盈余状态,而不是入不敷出,这是让人变得更强大、精力永远充沛的关键点。
七、可持续性的精力管理
—为什么你不能笑到最后?
《巅峰表现》的两位作者,都是在年轻时期就走上人生巅峰的精英人士。
马格内斯曾经是一位特别有潜力的运动员,是美国历史上跑得最快的五个高中生之一。
他为了成为一名伟大的运动员,痴迷于训练,强迫自己必须每天晚上10点睡觉。
别人谈恋爱的时候他在训练;别人过节狂欢的时候他在训练;别人还在睡梦中,他已经起床训练。
他几乎不是在训练,就是在去训练的路上,所有时间都放在了精益求精的训练中,自控力极强,什么意志力、专注力,根本就不在话下,成绩斐然,最好成绩是青年运动员世界排名第二。
历史上曾有人认为人类不可能在4分钟之内跑完一英里(1609米),而作为高中生的马格内斯在一次关键比赛中,仅比4分钟多出了几秒。
但这是他人生的巅峰时刻,之后他始终没有突破这个成绩。
史托伯格从小就爱钻研经济学,他放弃了各种娱乐,每天都阅读大量的经济学书籍,还有《华尔街日报》《哈佛商业评论》之类的经济刊物。
一毕业就进入了大名鼎鼎的麦肯锡公司(McKinsey&Company),工作期间比之前更加努力。
自己总结出一套在12分钟内完成刷牙、洗澡、刮胡子、穿衣服的高效流程,每天披星戴月地工作,迅速成为行业新星,他曾研究出一个医保数学模型,无懈可击。
不到24岁,他就被选进白宫,为总统出谋划策。他相信自己的上升之路刚刚开始,自己的工作很快就能影响国家政治决策。
但事实上那是他最后一次职务升迁。
史托伯格和马格内斯的经历非常具有代表性,堪称卓越,极其高效。
什么自律性高、意志力强、擅长规划、目标感足、专注投入……这些品质他们都有,他们的内在天赋和外部环境都很好,也取得了常人难以企及的成绩。
但是,他们都在很年轻的某一刻,突然不玩了。
也许是因为太累,累到“玩”不下去的程度;也许是因为事业发展到一定高度,心力损耗到不想再继续。
不论是什么情况,这些人早期加速进步,之后这种势头却变得不可持续。
这种不可持续看上去是意志力的丧失,究其根源是在心理层面找不到可持续的动力。
我遇到的很多无法坚持训练的人,也是同样的原因。要想获得源源不断的精力,其所需要的心理支持是无法忽略的。
总而言之:
运动为精力赋能,可以提高精力系统的使用效率,让精力运转通畅、灵活;
饮食是精力原料的生化入口;
恢复活动可修复精力的系统性损耗,让系统保持流畅;
心态和认知是精力边界划定的管理者,是精力管理的核心力量和出发点。
精力管理就从这四点入手。
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